Der Kreislauf von Qualifikation, Qualitätsmanagement, Personalentwicklung, technischer Beratung Präqualifikation, Arbeitssicherheit und Sachverständigenwesen/Mediation als ganzheitliches Angebot vereinfacht die Situation für Sie und Ihr Unternehmen und hilft Ihnen eine maximale und bestmögliche Auslastung der vorhandenen Ressourcen zu erlangen. 

Ich stehe Ihnen als Ansprechpartner für alle wesentlichen Bereiche zur Verfügung.

Angebotene Dienstleistungen

Dozententätigkeit 
Bundesweit als Dozent für den Fachbereich Infrastrukturbau (Schwerpunkte Straßen-, Tief-, Rohrleitungs-, Kabelleitungstiefbau, Nebengebiete Gleis- und Wasserbau, sowie die Baumaschinentechnik) und dem Fachbereich Ausbildung der Ausbilder.

Personalentwicklung
Individuelle und ganzheitliche Angebote zur gezielten Qualifizierung der Mitarbeiter im Bauunternehmen, wodurch die mittel- und langfristige Personalplanung der Unternehmen positiv beeinflusst wird. Ein Stichwort ist hier „Der Baustellentrainer“.

Technische Beratung 
Entwicklung von fundierten, schnellen und unkomplizierten Problemlösungsstrategien um die Handlungssicherheit sicher zustellen.

Sachverständigenwesen / Mediator
Als freier Sachverständiger für den Straßen- und Tiefbau Erstellung von Gutachten und Hilfestellung bei Streitigkeiten zwischen Auftraggeber und Auftragnehmer durch eine Mediation.

Arbeitssicherheit 
Beratung, Erarbeitung und Betreuung von Gefährdungsbeurteilungen und Arbeitsschutz-managementsystemen (AMS), interne Auditierung, sowie die Begleitung zur Zertifizierung unter Berücksichtigung der spezifischen Prozesse im Unternehmen und der Konformität mit den gültigen Gesetzen und Vorschriften. 

Qualitätsmanagement
Beratung, Erarbeitung und Betreuung von QM-Systemen, interne Auditierung, sowie die Begleitung zur Zertifizierung unter Berücksichtigung der spezifischen Prozesse im Unternehmen und der Normkonformität.

Präqualifikation
Beratung, Erarbeitung und Betreuung bei Präqualifizierungsverfahren, interne Auditierung, sowie die Begleitung zur Zertifizierung unter Berücksichtigung der spezifischen Prozesse im Unternehmen und der Konformität mit den gültigen Anforderungen.

Das große Ziel der Bildung ist nicht Wissen, sondern Handeln.
Herbert Spencer (1820-1903), engl. Philosoph u. Sozialwissenschaftler